 พันธกิจ / เป้าหมาย
|
พันธกิจ (Mission)
เพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์ที่กำหนดไว้ สถานศึกษาจึงกำหนดพันธกิจหลัก 4 ประการ ดังนี้
1. ยกระดับคุณภาพผู้เรียน ให้มีสมรรถนะสำคัญตามมาตรฐานการศึกษาและทักษะในศตวรรษที่ 21
2. จัดกระบวนการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ บนฐานภูมิปัญญาท้องถิ่น “กระแสสินธุ์ถิ่นทอง”
3. พัฒนาสมรรถนะวิชาชีพครู สู่การเป็นครูนวัตกรที่ทันสมัย โดยใช้กระบวนการนิเทศเชิงรุกและชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC)
4. บริหารจัดการสถานศึกษาโดยใช้นวัตกรรม TUNG-BUA –BLOOM– WAT-THUNG Coaching อย่างเป็นระบบ
5. ผนึกกำลังภาคีเครือข่ายและระบบอุปถัมภ์ เพื่อสร้างภาวะผู้นำร่วมและการมีส่วนร่วมในการจัดการศึกษาอย่างยั่งยืน
เป้าประสงค์ (Goals)
1. ด้านสมรรถนะผู้เรียน ผู้เรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 มีสมรรถนะหลักที่โดดเด่น ทั้งการคิดขั้นสูง การสื่อสาร การรวมพลังทำงานเป็นทีม การจัดการตนเอง การเป็นพลเมืองที่เข้มแข็ง และสงขลาสู่ผู้ประกอบการ โดยมีระดับผลการประเมินในระดับ “ดีขึ้นไป”
2. ด้านศักยภาพครู ครูทุกคนได้รับการพัฒนาศักยภาพสู่การเป็น “ครูนวัตกร” ตามกรอบมาตรฐานวิชาชีพ มีทักษะการเป็นโค้ช (Coaching) และสามารถสร้างสรรค์นวัตกรรมการจัดการเรียนรู้เชิงรุกอย่างน้อยคนละ ๑ ผลงานต่อปี
3. ด้านการบริหารจัดการ โรงเรียนพัฒนาระบบการบริหารแบบมีส่วนร่วมที่โปร่งใส ตรวจสอบได้ด้วยเทคโนโลยีสารสนเทศ สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นความสำเร็จควบคู่กับความสุขในการทำงาน (Professional Learning Community)
4. ด้านเครือข่ายและความร่วมมือ โรงเรียนสร้างกลไกความร่วมมือกับภาคีเครือข่าย ปราชญ์ชาวบ้าน และหน่วยงานภายนอกอย่างเข้มแข็ง เพื่อระดมทรัพยากรและองค์ความรู้มาขับเคลื่อนการจัดการศึกษาเชิงพื้นที่อย่างต่อเนื่อง
5. ด้านภาพลักษณ์องค์กร โรงเรียนวัดทุ่งบัวมีภาพลักษณ์เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ต้นแบบด้านการจัดการเรียนรู้เชิงรุกบนฐานภูมิปัญญาและนวัตกรรม
|
หน้าแรก
คณะผู้บริหาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ภาพกิจกรรม
ถาม-ตอบ(Q&A)
สมุดเยี่ยม
ติดต่อเรา
ผู้บริหาร
เมนูโรงเรียน
ฝ่ายบริหารและบุคลากร
คณะผู้บริหาร 
แบบสำรวจความคิดเห็น
สถิติผู้เยี่ยมชม
